5 beneficios de la tarjeta restaurante para tu empresa y empleados

Pero hoy te proponemos analizar los beneficios desde otro punto de vista importante, el de tu empresa: desde la optimización de recursos hasta el desarrollo de tu marca empleadora. A continuación, te contamos por qué la tarjeta restaurante de Pluxee puede convertirse en la pieza clave de tu plan de beneficios. 

1. Ventajas fiscales para tu empresa y empleados

Una de las principales ventajas de la tarjeta restaurante es que está exenta de IRPF hasta 11€ diarios por empleado. Esto quiere decir que el dinero destinado a este beneficio no se considera parte de la base imponible del empleado, lo que les permite aumentar su salario neto sin que por ello tengas que incrementar los costes salariales brutos en tu empresa. 

Además, es 100% deducible del impuesto de sociedades, lo que genera un ahorro directo para tu empresa. 

Estas ventajas te ayudan a invertir en la satisfacción de tus empleados optimizando mucho los costes.

2. Se adapta a todos los tamaños y presupuestos de empresa

Para ofrecer la tarjeta restaurante a tus empleados no necesitas tener un número elevado de empleados ni un presupuesto amplio. España es un país de PyMes y por tanto, este beneficio debe ser útil y accesible también para todas ellas.

Este beneficio se adapta a todos los tamaños de empresa ya que es totalmente configurable, ya que tú eliges la modalidad en qué lo ofreces (como beneficio social, retribución flexible o un modelo mixto). El máximo de exención es de 11€ por día y empleado, pero puedes ofrecer 6€ como beneficio social y dar la opción a tus empleados de completar el resto hasta el máximo permitido en retribución flexible, por ejemplo. ¡Tú eliges! 

3. No tiene elevados tiempos de gestión ni tareas administrativas

Con Pluxee, poner en marcha la tarjeta restaurante es muy fácil mediante nuestra plataforma online. Tendrás una implementación rápida y sencilla, podrás hacer los pedidos de tu empresa, gestionar las tarjetas restaurante de tus empleados y personalizar los beneficios según las necesidades de tu equipo. 

El objetivo es que este beneficio te ayude a mejorar tu estrategia de engagement, sin perjudicar la gestión interna y favoreciendo la eficiencia, especialmente en empresas con muchos empleados​.

4. Incrementa la fidelización de talento

Sin duda, un aspecto clave para reducir costes a largo plazo es la fidelización de talento. Y según el II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, uno de cada tres empleados que quieren cambiar de empresa, consideran los beneficios ofrecidos como un factor determinante a la hora de elegir si permanecer o no. 

Pluxee Restaurante ofrece, precisamente, un motivo para quedarse, ya que es el beneficio favorito de los empleados, junto con el seguro de salud. Al ofrecer este beneficio, tu empresa se posiciona como un empleador comprometido con el bienestar de su equipo, al mismo tiempo que optimiza sus recursos.

5. Es compatible con todos los modelos de trabajo: presencial, híbrido y remoto

Una de las ventajas más apreciadas de la tarjeta restaurante es su flexibilidad. Si tus empleados trabajan en remoto y por ello piensas que este beneficio no es para ti, vamos a hacer que cambies de idea.

Esta tarjeta permite a tus plantillas elegir dónde desean comer, adaptándose a sus preferencias personales y necesidades diarias. Además, nuestra tarjeta es válida tanto para restaurantes físicos como para servicios de delivery, lo que resulta especialmente útil en situaciones de trabajo híbrido o teletrabajo, favoreciendo aún más la flexibilidad en tu empresa. 

Interesante, ¿no?

Y hasta aquí, 5 beneficios que traerá consigo implementar nuestra tarjeta Pluxee Restaurante en tu empresa, pero hay muchos más. Si quieres profundizar en las ventajas, modalidades y formas de implementación de nuestra tarjeta restaurante, encuentra todo el detalle en la Guía definitiva de Pluxee Restaurante. 

¿Estás listo para mejorar la motivación de tus empleados con la tarjeta restaurante? Contáctanos hoy mismo para poder ayudarte a implementar esta solución y mejorar tanto la satisfacción de tus empleados como la eficiencia financiera de tu empresa.