Pluxee ticket guardería: el cheque guardería que padres y madres necesitan
Gestiona y configura fácilmente el servicio de ticket guardería desde la web
El funcionamiento del cheque guardería para empresas es simple: la compañía proporciona a sus empleados un subsidio en forma de cheque específicamente destinado a cubrir los costes de la guardería de sus hijos.
El ticket guardería puede ser utilizado en centros de cuidado infantil afiliados, lo que permite a los padres acceder a servicios de calidad para el cuidado de sus hijos mientras trabajan.
Al estar exento de IRPF en su totalidad, aumenta el salario neto detus empleados permitiéndoles ahorrar hasta 3 meses al año engastos de guardería.
El cheque guardería lo puedes ofrecer a tu plantilla tanto como beneficio social como a través de un plan de retribución flexible en función de las necesidades de tu empresa.
Facilita a tus trabajadores el cuidado de lo que más importa: sus hijos.
Ofrece servicios de valor añadido a tus empleados y haz que tu empresa destaque.
Gestiona el ticket guardería cómodamente desde nuestra plataforma online.
El cheque guardería está íntegramente exento de IRPF, lo que permite un ahorro de hasta 3 meses al año en guardería.
El empleado recibe el ticket guardería cómodamente en su correo electrónico.
Válido en más de 6.000 guarderías. Si la tuya no está en nuestra red, nosotros lo gestionamos.
Configura el beneficio como mejor se adapte a tu negocio y tu presupuesto. Podrás ofrecerlo en tres modalidades, todas fáciles y sencillas. ¡Tú eliges!
Con retribución flexible para guardería, los empleados, si lo desea, podrán destinar una parte de su salario bruto a cheques guardería.
Aumenta el salario de tus empleados ofreciéndoles beneficios sociales bonificado por la empresa.
Con el sistema mixto para empresas, puedes combinar las modalidades anteriores para ofrecer un equilibrio entre el compromiso con tus empleados y los objetivos empresariales.
La diferencia principal entre el cheque guardería para empresas y la deducción de guardería radica en cómo se aplica el beneficio.
En el cheque guardería, la empresa puede proporcionar directamente un subsidio o beneficio monetario a sus empleados para cubrir los gastos de guardería de sus hijos, en la modalidad de beneficio social, u ofrecerlo en retibución flexible, en la cual el empleado puede destinar parte de su salario monetario y beneficiarse así de importantes exenciones fiscales. Este subsidio o dinero destinado a guardería, se entrega en forma de cheque o tarjeta prepagada específicamente destinado a cubrir los costos de la guardería. Es un beneficio directo ofrecido por la empresa para facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar de sus empleados.
La deducción de guardería es un beneficio fiscal otorgado a los padres por parte del gobierno o la autoridad tributaria. Los padres pueden deducir una parte de los gastos de guardería de sus impuestos sobre la renta, reduciendo así su carga impositiva. Esta deducción se aplica al momento de realizar la declaración de impuestos y puede variar en términos de elegibilidad y cantidad deducible según las regulaciones fiscales de cada país.
A continuación, puedes ver una nómina con retribución flexible en la que el empleado ha destinado parte de su salario a su plan de retribución flexible, contratando el servicio de Pluxee Guardería o Pluxee Restaurante, comparada con una nómina equivalente en la que el empleado recibe todo su salario en la nómina y gasta el mismo importe en guardería y restaurante.
El empleado que ha destinado parte de su salario al plan de retribución flexible se beneficia de la exención de IRPF del importe destinado a Pluxee Guardería o Pluxee Restaurante , lo que hace que tenga una retención del 9,03 % en su nómina, frente al 12,16 % del empleado que no ha utilizado el servicio. La cotización a la Seguridad Social sigue siendo la misma al adquirir servicios de retribución flexible. Por lo tanto, en el ejemplo de nómina con retribución flexible, el empleado que decide destinar parte de su salario a Retribución Flexible gana 110,04 € más al mes.
El ticket para restaurantes facilita el pago del menú diario a tus empleados con la exención de IRPF de hasta 11€ al día, lo que les permitirá ahorrar hasta 1 mes de comida al año
El ticket transporte es la solución para el pago de transporte público. El empleado puede destinar hasta 1.500€ lo que le permite ahorrar hasta 3 meses de transporte
Con la retribución flexible en formación de Pluxee podrás acceder a cuentos de cursos tras una gestión y logística sencilla gracias a su formato virtual.
Ofrece recompensas a tus empleados con la tarjeta regalo para empresas de Pluxee. Da un paso adelante en la motivación de tus empleados con incentivos en el trabajo.
¿Te gustaría conocer todos los beneficios que puedes disfrutar como empleado gracias a Pluxee?
No lo decimos nosotros, ¡hemos ganado el premio Mejor atención al cliente 2023! Porque detrás de un gran logo, hay un gran trabajo.
Con 50 años de experiencia en el mercado de los beneficios e incentivos en España, en más de 30 países, seguimos aprendiendo y mejorando gracias a la confianza de nuestros clientes.
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Cheque guardería Pluxee es un servicio especialmente diseñado para que las empresas ayuden a los empleados con hijos que se encuentren en el Primer Ciclo de Educación Infantil (0-3 años) mediante el pago total o parcial de la escuela infantil a través de cheques virtuales o de papel, que se pueden emplear en las más de 6.000 guarderías colaboradoras con Pluxee del territorio nacional. Gracias a la exención fiscal de estos tickets para guarderías (el 100 %), los empleados pueden ahorrar hasta tres meses.
Dependiendo del tipo de usuario que seas, así funciona el servicio:
La empresa implanta el cheque guardería Pluxee como beneficio social o aplicando un programa de retribución flexible.
La empresa solicita los cheques guardería a Pluxee y los entrega directamente al empleado a través de su correo electrónico.
El empleado podrá realizar el pago de la Escuela Infantil de su hijo, imprimiendo el ticket virtual o bien, enviándolo directamente por email.
Una vez que te haya comunicado el servicio la empresa, y sus posibilidades de contratación, haz tus cálculos para solicitar el importe deseado de tu cheque guardería Pluxee . Puedes ayudarte de nuestro simulador de ahorro.
Comprueba si la guardería en la que estás interesado está afiliada a la red de Pluxee , entrando en contacto con la propia escuela infantil. En el caso de que no esté afiliada, entra en contacto con Pluxee y solicita la afiliación del centro de manera gratuita.
La entrega de tu cheque guardería Pluxee te lo hará llegar tu empresa. Con él en tu poder, házselo llegar a la guardería deseada, imprimiendo el cheque virtual o enviándolo por email.
Como escuela infantil afiliada tan solo tienes que aceptar los cheques guardería Pluxee en tu establecimiento como un medio de pago más. Para solicitar el reembolso de los cheques guardería, debes acceder al Portal Pluxee Establecimientos y remitírnoslos a través de una remesa. Si todavía no perteneces a nuestra red de escuelas infantiles y quieres disfrutar de tus ventajas, solicita la afiliación a través de nuestro formulario web.
Todo depende de cuando el gestor del servicio de la empresa haya realizado el pedido y hayamos recibido el pago del mismo.
Normalmente, la entrega del ticket guardería es inmediata tras la realización del pago, al ser un cheque virtual que llega directamente al empleado en su email. No obstante, existen casos en los que las entregan se hacen bimensuales, trimestrales e incluso anuales. Depende de cada empresa o cómo se haya configurado el plan de retribución flexible.
Tienes tres formas, enviando el pdf por correo electrónico al centro infantil desde tu app Pluxee España, desde tu propio email o imprimiéndolo y entregándolo físicamente.
Podrás consultar la validez de tu cheques guardería Pluxee en la parte delantera del mismo.
De esta forma los emitidos a partir del 1 de junio tienen validez hasta el 31 de agosto del año siguiente.
Consulta todos los centros donde disfrutar de tus cheques guardería Pluxee en el buscador.