Beneficios para empleados

En la realidad actual, en la que el 87 % de los empleados necesitan mejorar el compromiso con sus empresas, son muchas las que se plantean poner en marcha servicios que mejoren la implicación. Hablamos de soluciones para el pago de la comida diaria, el transporte o la guardería, e incluso de seguros de salud.

La tendencia de mejorar las condiciones laborales (y vitales) de los trabajadores está arraigándose cada vez con más fuerza en el tejido empresarial.